Publicado: 137 artigos em: 14 páginas Artigos
Felicidade, o eixo da vida
O que é a felicidade, como alcançá-la, e, principalmente, conservá-la?
Por: Ivan Postigo | Canal: Recursos Huma... | Views: 54 | 03/02/2012 | Avali.: n/a
Recursos Humanos – Conceitos, Definições e Planejamento
Quais São as Atividades Básicas do Setor de RH de Uma Organização?
Por: Julio Cesar S. San... | Canal: Recursos Huma... | Views: 174 | 27/01/2012 | Avali.: n/a
A Vaca Sagrada Corporativa
Uma empresa não pode se dar ao luxo de manter um profissional que não contribui com os resultados. É necessário promover uma mudança imediata, buscando colaboradores produtivos.
Por: Flávio Moura | Canal: Recursos Huma... | Views: 490 | 30/11/2011 | Avali.: n/a
Humanos ou RECURSOS HUMANOS?
Por conta do excesso de oferta, sua empresa corre o risco de se transformar em um grande labirinto repleto de salas de aulas conectadas com coisas do além da sua própria imaginação.
Por: Sérgio Dal Sasso | Canal: Recursos Huma... | Views: 350 | 25/11/2011 | Avali.: n/a
O futuro do emprego e o emprego do futuro
Emprego e empregabilidade sempre existirão para o conhecimento que encontra aplicação atendendo uma necessidade.
Por: Ivan Postigo | Canal: Recursos Huma... | Views: 441 | 23/11/2011 | Avali.: n/a
As duas faces do tempo
De acordo com o autor, a grande dificuldade do homem moderno não é administrar o seu tempo, mas sim as prioridades que estabelece para si.
Por: Wellington Moreira | Canal: Recursos Huma... | Views: 369 | 17/11/2011 | Avali.: n/a
Multiplique seus talentos
Devemos compreender que devemos sempre desenvolver aquilo que nos é entregue, precisamos assumir as responsabilidades que nos cabem.
Por: Pedro Paulo Morale... | Canal: Recursos Huma... | Views: 439 | 16/11/2011 | Avali.: 4
Faça como os vencedores, comprometa-se!
Qual a diferença entre as pessoas que conquistam êxito profissional das que raramente saem do lugar? Dedicação, disciplina, coragem, flexibilidade, conhecimento, treinamento? Certamente não é um fator...
Por: Cersi Machado | Canal: Recursos Huma... | Views: 697 | 10/11/2011 | Avali.: 5
Avaliando o desempenho dos colaboradores
A avaliação do desempenho é uma averiguação de como as pessoas estão atuando em suas atividades. É uma medição do sucesso obtido em relação aos critérios, metas, resultados e do potencial de desenvolv...
Por: Sonia Jordão | Canal: Recursos Huma... | Views: 774 | 28/10/2011 | Avali.: n/a
Corrija o Comportamento dos Seus Colaboradores e Não Su...
O Que Significa Comportamento? Qual a Melhor Forma de Avaliar o Desempenho de Funcionários? Através do Seu Comportamento ou Das Suas Atitudes?
Por: Julio Cesar S. San... | Canal: Recursos Huma... | Views: 796 | 30/09/2011 | Avali.: n/a
