Abaixo a EUquipe!
Colunista:
Brian Lipczynski Martins | Publicado em:
28/03/2011 | Leituras:
2.153
O trabalho em equipe é fundamental para o sucesso, além do individual e da empresa como um todo. Não podemos colocar os resultados da equipe depois dos resultados pessoais. Numa frase citada pelo Prof. Marins, diz que para o sucesso de qualquer equipe, independente de tipo de empresa ou área de atuação é que “a conscientização de seus membros de que as necessidades, compromissos e problemas individuais devem subordinar-se aos compromissos, necessidades e problemas da equipe.”
Ou seja, devemos colocar os interesses da equipe em primeiro lugar. Se os resultados da equipe não aparecem, os individuais igualmente não aparecerão. Cada um depende do todo, e todos têm compromisso com o resultado de cada um. Não existe tarefa menos importante que a outra. Se você apenas coloca o parafuso de uma roda e não o fizer com alegria, com qualidade, não lá no final obter um carro de luxo com rodas frouxas.
O sucesso de uma equipe está naquele comprometimento extra, naquela vontade de ir além pelo sucesso coletivo. Nem todos gostam desse tipo de situação, de serem cobrados um pouco mais. Geralmente tem seus problemas individuais, e quando são solicitados a ir além, ficam irritados, não gostam. Acreditam que estão lhe sugando. Mas estão pedindo um pouco mais, e não é uma situação rotineira, é naquele momento, naquele instante. O sucesso individual começa aparecer com o sucesso coletivo.
Todas as atividades hoje estão direcionadas para o trabalho em equipe. Ninguém consegue fazer nada sozinho, ser a ilha dentro da empresa. Temos exemplos de Círculos de Controle da Qualidade, Equipes de Manutenção Produtiva Total, Grupos de Melhorias, etc. Tudo aponta para a coletividade. E a partir daí, a individualidade de cada um se sobressai. Cada um tem um dom, uma característica especial, que será percebida, se a equipe tem sucesso, demonstra crescimento coletivo, e por conseqüência individual.
A individualidade nos leva ao insucesso, isso é certo. Não consegui cortar uma salada, preparar um refresco e temperar uma carne ao mesmo tempo, preciso de outras pessoas para ajudar, o resultado será o alimento pronto, individualidades somadas em prol do resultado da equipe.
Quem é individualista, não suporta dividir os resultados, e que muitas vezes irá depender de outros envolvidos na tarefa. Precisamos entender que trabalhar hoje, é trabalhar em equipe, e que isso exige de nós mais comprometimento, atitude, vontade de fazer e que irão bater de frente com a individualidade de cada um. Se quisermos ser uma equipe de sucesso, devemos pensar em favor do grupo, no conjunto da obra.
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