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Nome: Sonia Jordão
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Área(s) em que escreve: Administração, Carreira, Comportamento, Empreendedorismo, Gestão, Iso 9001, Liderança, QualidadeRecursos Humanos
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ORDERNAR POR: Artigos: 64 publicados

Bons técnicos, bons líderes

Bons técnicos, bons líderes

Para ser considerado um líder exemplar é preciso conseguir ótimos resultados com a equipe. No esporte não seria diferente, uma vez que o objetivo é o mesmo: alcançar resultados através da influência s...

Por: Sonia Jordão  |  Canal: Gestão  |  Views: 218  |  14/05/2012  |  Avali.: 5
Como fazer reuniões produtivas

Como fazer reuniões produtivas

Os líderes precisam se encontrar regularmente com seus liderados e com seus superiores para discutir como as coisas estão indo. Como um item da pauta, podem comparar seus planos de desenvolvimento e d...

Por: Sonia Jordão  |  Canal: Gestão  |  Views: 222  |  10/05/2012  |  Avali.: n/a
Falando de qualidade de vida

Falando de qualidade de vida

Depois de várias décadas de ambição e muito estresse, em que as pessoas tornavam-se workholics (viciados em trabalho) na ânsia de vencer na vida, está voltando a ser valorizado o respeito ao ritmo e à...

Por: Sonia Jordão  |  Canal: Qualidade  |  Views: 398  |  08/05/2012  |  Avali.: n/a
Bons resultados x Liderança autoritária

Bons resultados x Liderança autoritária

Uma empresa, necessitando obter bons resultados, contrata um líder que demonstra ter conseguido bons resultados em outra organização. No início do trabalho, todos ficam satisfeitos, mas, com o passar ...

Por: Sonia Jordão  |  Canal: Liderança  |  Views: 415  |  05/04/2012  |  Avali.: n/a
A busca pela qualidade nas organizações

A busca pela qualidade nas organizações

A qualidade é um processo inesgotável de busca pela excelência. Nas organizações ela é ainda mais difícil de ser atingida, pois quando se alcança uma meta, outras melhorias e objetivos são almejados

Por: Sonia Jordão  |  Canal: Gestão  |  Views: 868  |  29/03/2012  |  Avali.: n/a
A mente tem um poder imenso

A mente tem um poder imenso

Através do pensamento podemos passar da pobreza para a abundância, da tristeza para a alegria, do fracasso para o sucesso, da doença para a saúde.

Por: Sonia Jordão  |  Canal: Comportamento  |  Views: 358  |  01/03/2012  |  Avali.: n/a
Ética e os compromissos

Ética e os compromissos

Quando assumimos um compromisso, principalmente aqueles com hora marcada, devemos fazer de tudo para honrá-lo. Caso isso não seja possível, o melhor é entrar em contato com o outro, antecipadamente, e...

Por: Sonia Jordão  |  Canal: Administração  |  Views: 253  |  16/02/2012  |  Avali.: n/a
Implantação de banco de horas nas empresas

Implantação de banco de horas nas empresas

Atualmente, devido a grande concorrência, as empresas, para conseguirem novos negócios, precisam buscar alternativas que reduzam custos para, então, conseguirem baixar seus preços finais e ganhar mais...

Por: Sonia Jordão  |  Canal: Administração  |  Views: 481  |  25/01/2012  |  Avali.: 5
Ética no dia a dia das pessoas

Ética no dia a dia das pessoas

Sabemos que pessoas éticas agem sem prejudicar os outros. Em outros dois artigos trouxemos algumas atitudes sobre a ética no dia a dia das pessoas e dos motoristas. Agora trazemos outras para que você...

Por: Sonia Jordão  |  Canal: Comportamento  |  Views: 624  |  23/12/2011  |  Avali.: 5
Éticas no dia a dia dos motoristas

Éticas no dia a dia dos motoristas

Em outro artigo sobre o tema, quando tratamos da ética nas empresas, dissemos que a ética está relacionada ao comportamento das pessoas em sociedade. Se você toma qualquer atitude que prejudica outras...

Por: Sonia Jordão  |  Canal: Comportamento  |  Views: 566  |  19/12/2011  |  Avali.: n/a
Ética no dia a dia das empresas

Ética no dia a dia das empresas

A ética está relacionada à conduta humana em sociedade. Trata-se de um conjunto de valores e regras sociais que regem o nosso comportamento, determinando se ele é aceitável ou não.

Por: Sonia Jordão  |  Canal: Gestão  |  Views: 963  |  23/11/2011  |  Avali.: n/a
Avaliando o desempenho dos colaboradores

Avaliando o desempenho dos colaboradores

A avaliação do desempenho é uma averiguação de como as pessoas estão atuando em suas atividades. É uma medição do sucesso obtido em relação aos critérios, metas, resultados e do potencial de desenvolv...

Por: Sonia Jordão  |  Canal: Recursos Huma...  |  Views: 1113  |  28/10/2011  |  Avali.: n/a
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