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Nome: Alessandra Assad
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Área(s) em que escreve: Administração, Carreira, MotivaçãoRecursos Humanos
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O Poder da Simplicidade

O Poder da Simplicidade

A história mostra que resistir à mudança é quase sempre uma estratégia perdedora. A estratégia vencedora é você se adaptar e se tornar proativo, tentando influenciar o curso da mudança a fim de obter ...

Por: Alessandra Assad  |  Canal: Comportamento  |  Views: 129  |  21/05/2012  |  Avali.: n/a
Ações que valorizam ações

Ações que valorizam ações

Estudos realizados no mercado norte-americano indicam que uma marca forte tende a representar de 5% a 7% da cotação de uma ação numa bolsa com tendência de alta e que pode minimizar perdas em momentos...

Por: Alessandra Assad  |  Canal: Administração  |  Views: 217  |  10/05/2012  |  Avali.: n/a
Os 10 melhores princípios da Mudança

Os 10 melhores princípios da Mudança

Uma seguradora de grande porte, cujos lucros não saíam do mesmo patamar havia algum tempo, decidiu adotar uma série de mudanças...

Por: Alessandra Assad  |  Canal: Administração  |  Views: 430  |  12/04/2012  |  Avali.: n/a
5 passos para melhorar a gestão de pessoas e processos

5 passos para melhorar a gestão de pessoas e processos

Você conhece a história da rã que foi colocada em um recipiente com água fria? A temperatura da água vai subindo aos poucos e ilustra exatamente o que acontece em uma infinidade de empresas.

Por: Alessandra Assad  |  Canal: Recursos Huma...  |  Views: 834  |  09/04/2012  |  Avali.: n/a
Estratégia, execução e lucratividade

Estratégia, execução e lucratividade

Se você não pode medir algo, você não pode melhorar?. Foi assim que Robert Kaplan, lendário professor da Harvard Business School...

Por: Alessandra Assad  |  Canal: Administração  |  Views: 403  |  22/03/2012  |  Avali.: n/a
O futuro no presente

O futuro no presente

Se eu faço parte de um setor, como ele pode mudar sem mim? Se você já se fez essa pergunta antes, é importante entender definitivamente que um setor não só muda sem você como também o neutraliza caso ...

Por: Alessandra Assad  |  Canal: Administração  |  Views: 334  |  24/02/2012  |  Avali.: n/a
Que importância o cliente tem na sua empresa?

Que importância o cliente tem na sua empresa?

A tecnologia de informação está fazendo com que os custos de comunicação diminuam”. A afirmação de Thomas W. Malone*, professor de Management da Sloan School of Management, do MIT, e diretor-fundador ...

Por: Alessandra Assad  |  Canal: Administração  |  Views: 490  |  17/02/2012  |  Avali.: n/a
A sua estratégia funciona?

A sua estratégia funciona?

Fazer a estratégia funcionar é mais importante do que ter uma estratégia. Foi com esta ideia que Lawrence Hrebiniak (autor do livro Execução – Fazendo a Estratégia Funcionar – Editora Bookman), começo...

Por: Alessandra Assad  |  Canal: Administração  |  Views: 749  |  15/12/2011  |  Avali.: n/a
Que sentido a empresa que você trabalha dá para a sua vida?

Que sentido a empresa que você trabalha dá para a sua v...

Outro dia uma jovem profissional na casa de seus vinte anos chegou para mim dizendo que pediria demissão do seu trabalho. Questionei sua decisão e quis saber o motivo que o levara a pensar desta forma...

Por: Alessandra Assad  |  Canal: Carreira  |  Views: 484  |  08/12/2011  |  Avali.: n/a
Como transformar talento em desempenho

Como transformar talento em desempenho

Você tem ideia do que aconteceria se homens e mulheres gastassem mais de 75% do seu tempo, todos os dias no trabalho...

Por: Alessandra Assad  |  Canal: Motivação  |  Views: 1088  |  28/10/2011  |  Avali.: n/a
Comunicação inteligente para empresas inteligentes

Comunicação inteligente para empresas inteligentes

A tecnologia de informação está fazendo com que os custos de comunicação diminuam”. A afirmação de Thomas W. Malone*, professor de Management da Sloan School of Management, do MIT, e diretor-fundador ...

Por: Alessandra Assad  |  Canal: Marketing  |  Views: 1226  |  12/09/2011  |  Avali.: n/a
8 dicas para transformar uma empresa

8 dicas para transformar uma empresa

Muitos líderes, prestes a iniciar um processo de mudança, sabem que as pessoas são funda­mentais. Obviamente, eles também são tentados a se fixar mais em planos e processos, que não retrucam e não têm...

Por: Alessandra Assad  |  Canal: Administração  |  Views: 1198  |  25/08/2011  |  Avali.: n/a
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