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        <title>Portal Qualidade Brasil - Artigos</title>
        <link>http://www.qualidadebrasil.com.br</link>
        <description>Compartilhar conhecimentos referentes à cultura da Qualidade,ISO 9001,ISO,Administração,Consultoria,Rh,Segurança do Trabalho.</description> 
        <language>pt-br</language> 
        <copyright>Portal Qualidade Brasil - Todos os direitos reservados.</copyright>
        <lastBuildDate>Tue, 22 May 2012 08:55:29 -0300</lastBuildDate> 
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                <title>10 dicas para se ambientar nos primeiros dias de trabalho novo</title> 
                <link>http://www.qualidadebrasil.com.br/artigo/carreira/10_dicas_para_se_ambientar_nos_primeiros_dias_de_trabalho_novo</link> 
                <description>Como diz o ditado popular é a primeira impressão é a que fica, então cuidado com os primeiros dias de trabalho, mas não se afobe</description> 
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                <title>Gestão de conflitos uma questão de educação</title> 
                <link>http://www.qualidadebrasil.com.br/artigo/gestao/gestao_de_conflitos_uma_questao_de_educacao</link> 
                <description>Atingir o sucesso depende do uso inteligente dos talentos, boa formação profissional, esforço individual, dedicação e foco em resultados , enfim todas as características que um Líder deve fomentar , mas infelizmente a verdadeira liderança é uma exceção , o que temos na realidade no nosso dia a dia são muitos chefes , e estes somente ajudam a acelerar conflitos.</description> 
                <datePosted>342</datePosted> 
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                <title>Quem disse que santo de casa não faz milagres?</title> 
                <link>http://www.qualidadebrasil.com.br/artigo/administracao/quem_disse_que_santo_de_casa_nao_faz_milagres</link> 
                <description>Existe uma historia relatando que Jesus foi embora da terra em que nasceu, pois ninguém acreditava que ele era o profeta, para ser reconhecido ele precisou ir para outras terras.</description> 
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                <title>Os fins justificam os meios?</title> 
                <link>http://www.qualidadebrasil.com.br/artigo/administracao/os_fins_justificam_os_meios</link> 
                <description>Predadores são tipicamente agressivos, o próprio dicionário Aurélio o define como o ser que destrói outro violentamente.</description> 
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                <title>A importância de aprender a pensar</title> 
                <link>http://www.qualidadebrasil.com.br/artigo/carreira/a_importancia_de_aprender_a_pensar</link> 
                <description>Após realizar diversos eventos para estudantes na época dos lançamentos dos meus livros fiquei assustado com as falhas de ensino que encontrei , professores despreparados para enfrentar uma geração de multi-conhecimentos e com sede de informações , um sistema arcaico baseado em monólogos em sala de aula , provas sem nenhuma criatividade que valorizam o decorar ao invés do saber , testes de múltipla escolha , que existem simplesmente para preparar o aluno para a maratona do vestibular , um sistema de avaliação desigual e sacrificante para o aluno que alimenta uma rentável e rica industria de cursos pré-vestibulares.</description> 
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                <title>Encontrando a força da superação</title> 
                <link>http://www.qualidadebrasil.com.br/artigo/carreira/encontrando_a_forca_da_superacao</link> 
                <description>O que faz uma pessoa superar seus próprios limites ? Sua força de vontade , seu espírito indômito , seu entusiasmo , suas crenças , seus medos .... qualquer que seja a resposta sem a persistência , planejamento e auto confiança nenhum destas características vai ajudar , pelo contrário pode até destruí-lo . </description> 
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                <title>Carência de lideres no sec XXI</title> 
                <link>http://www.qualidadebrasil.com.br/artigo/lideranca/carencia_de_lideres_no_sec_xxi</link> 
                <description>A obtenção do sucesso depende do uso inteligente dos talentos, boa formação profissional, esforço individual, dedicação e foco em resultados , enfim todas as características que um Líder deve fomentar , mas infelizmente a verdadeira liderança é uma exceção , o que temos na realidade no nosso dia a dia são muitos chefes , e estes somente ajudam a acelerar conflitos</description> 
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                <title>Vale a pena ser persistente?</title> 
                <link>http://www.qualidadebrasil.com.br/artigo/carreira/vale_a_pena_ser_persistente</link> 
                <description>A História tem demonstrado que os mais notáveis vencedores normalmente encontraram obstáculos dolorosos antes de triunfarem. Eles venceram porque se recusaram a se tornarem desencorajados por suas derrotas (Bertie Charles Forbes, fundador da revista Forbes)</description> 
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                <title>Soluções enxutas: você sabe o que são lean solutions?</title> 
                <link>http://www.qualidadebrasil.com.br/artigo/qualidade/solucoes_enxutas_voce_sabe_o_que_sao_lean_solutions</link> 
                <description>O artigo de hoje é sobre o livro , Soluções Enxutas – Lean solutions que irá fazê-lo repensar o seu modo de enxergar o processo de consumo, serviços e processos.</description> 
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                <title>Despreparo</title> 
                <link>http://www.qualidadebrasil.com.br/artigo/comportamento/despreparo</link> 
                <description>Seguem algumas historias que exemplificam claramente o total despreparo com que as pessoas e conseqüentemente as empresas tratam os clientes deficientes , já não basta o Estado para dificultar a vida destes nossos Mestres que mesmo sem conhece-los , basta vê-los , mesmo que de longe para recebermos uma poderosa lição de persistência e supremacia </description> 
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                <title>Coach a profissão que veio para balançar as estruturas profissionais no Brasil</title> 
                <link>http://www.qualidadebrasil.com.br/artigo/consultoria/coach_a_profissao_que_veio_para_balancar_as_estruturas_profissionais_no_brasil</link> 
                <description>A profissão de coach veio para marcar uma posição clara  no Brasil. O contraponto entre a banalização do aprimoramento formal, que a avalanche de MBAs e as graduações de massa, deixaram aparecer. O aprimoramento do profissional, e veja, não estou falando da “formação” mas do “aprimoramento” vem deixando de lado as questões cognitivas da carreira para buscar o desenvolvimento de competências emocionais e sociais, como forma de valorizar o indivíduo e ajudar o profissional a saber o momento certo de usar as ferramentas que os constantes treinamentos oferecidos pelas empresas dão, mas que na frenética  rotina corporativa, nem sempre é lembrado de ser usado.</description> 
                <datePosted>817</datePosted> 
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                <title>Existe crítica construtiva?</title> 
                <link>http://www.qualidadebrasil.com.br/artigo/comportamento/existe_critica_construtiva</link> 
                <description>As críticas não são outra coisa que orgulho dissimulado. Uma alma sincera para consigo mesma nunca se rebaixará à crítica. A crítica é o câncer do coração”. Madre Teresa de Calcutá</description> 
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                <title>Eu também sou ignorante?</title> 
                <link>http://www.qualidadebrasil.com.br/artigo/comportamento/eu_tambem_sou_ignorante</link> 
                <description>A ignorância pode ser uma falta de conhecimento, sabedoria e instrução sobre determinado tema, ou mesmo crença em falsidades, já inteligência é definida como a capacidade de resolver problemas, compreender idéias, interpretar informações transformando as em conhecimento e, também, a capacidade de criar. Constitui um componente biopsicológico que difere o ser humano de outras espécies animais. Mas seria injusto recusar aos animais uma espécie de inteligência e acreditar que eles apenas seguem maquinalmente o impulso cego do instinto.</description> 
                <datePosted>331</datePosted> 
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                <title>Mundo corporativo</title> 
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                <description>Jamais, na história da humanidade, o ser humano foi tão testado e posto à prova. E em plena era de globalização e da informatização só terá espaço todo aquele que souber, exatamente, o que deseja alcançar e usar toda a sua inteligência e inovação para desvendar novos caminhos.</description> 
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                <title>Qual é a hora de mudar?</title> 
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                <description>Se olhe no espelho pelo menos uma vez ao dia, se não gostar do que estiver vendo, está na hora de mudar.</description> 
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                <title>O Perigo dos Pressupostos</title> 
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                <description>A maioria dos problemas no nosso dia a dia advém das falhas de comunicação , você já observou que toda a vez que alguma informação não é dada por completa nos acabamos seguindo o nosso bom e velho bom senso para preencher as lacunas e é nesse exato momento que comprometemos o conteúdo da informação. </description> 
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                <title>Onde estão nossos valores? </title> 
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                <description>
Estava aguardando o meu jantar em um restaurante fino dentro de um Shopping, onde acredito pela legislação seja proibido fumar, quando ouvi dois Senhores se queixando educadamente da fumaça do cigarro de duas senhoritas com pouco mais de 20 anos, que com indelicadeza responderam, se você está se incomodando mude de mesa. </description> 
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                <title>Voce tem experiência?</title> 
                <link>http://www.qualidadebrasil.com.br/artigo/carreira/voce_tem_experiencia</link> 
                <description>Enquanto não perecebermos e aceitarmos que a experiencia de alguem vai muito alem do que algumas palavras riscadas em um documento chamado curriculo , muitos talentos ainda estarão sendo disperdiçados , simplesmente por não se encaixarem no sistema , e acredite um deles talentos com certeza seria a solução para algumas de suas maiores dificuldades atualmente. </description> 
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                <title>Mente que executa</title> 
                <link>http://www.qualidadebrasil.com.br/artigo/comportamento/mente_que_executa</link> 
                <description>Todos somos sugestionáveis. Uns mais, outros menos. Existem pessoas que se habituaram, desde cedo, a só agir em obediência às idéias e aos sentimentos dos outros. Têm vontade fraca e aceitam, sem questionar, as sugestões que lhes são dadas. São dominadas. </description> 
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                <title>Afinal o que é superação?</title> 
                <link>http://www.qualidadebrasil.com.br/artigo/motivacao/afinal_o_que_e_superacao</link> 
                <description>Helen Keller (1880-1968), foi uma mulher extraordinária, nasceu em Tuscumbia, Alabama, EUA, mas devido uma febre alta aos 18 meses de idade ela ficou cega, surda e muda .A trajetória de sua vida nos chama a atenção para a apreciação de nossos sentidos, algo que normalmente não percebemos no dia a dia.</description> 
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